作為非公企業,忠大集團一直以來都把黨建工作作為新時期企業發展的組織保障,于2016年9月27日成立了黨總支,建立了以集團行政副總兼黨總支部書記為黨建工作“第一責任人”的機制,
忠大集團成立黨總支,使命光榮,責任重大,是達道灣經濟開發區非公企業黨建工作又一次新的實踐和探索,也是忠大集團與時俱進、開拓創新的充分體現。我們忠大集團黨總支班子要按照
“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好)的要求,實現黨建工作與經濟建設同步發展。以這次上級黨工委批復我們成立黨總支當作一種鞭策和鼓勵,
突出不斷創新的理念、服務發展的主題,結合自身建設的要求,細化各種黨建措施,切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用,充分發揮黨員的模范帶頭作用,在加強企業黨員教育管理、構建先進性
長效機制和有效開展“創先爭優”活動等各個方面增強工作力度,創出特色,力爭取得更大的實踐成果、制度成果和理論成果,并注重把德才兼備的年輕員工吸收進來,黨建工作卓有成效,
黨員隊伍不斷壯大優化。同時注重引領企業堅持正確的政治方向,努力把非公企業黨建工作提高到一個新水平。在進一步加強非公企業黨組織組建、規范、鞏固提高工作的基礎上,緊緊扭住
非公企業黨組織發揮作用這一關鍵環節,解放思想,銳意創新,突出抓支持保障、抓載體引導、抓考評激勵、抓典型示范,有效發揮非公企業黨組織作用,促進了忠大集團經濟又好又快發展
。
一、抓支持保障,奠定黨組織發揮作用的良好基礎。
要加強對黨支部成員和普通黨員的教育培訓,并將該項工作納入忠大集團黨總支干部教育培訓計劃。通過“宣讀、宣講、聽視頻講座”等多種形式,加強集團各企業之間的交流、學習,增強
非公企業全體黨員的責任感和使命感,不斷提高全體黨員的業務素質。不斷規范各非公企業黨組織運作,制定統一的標準,統一配置公章、牌匾及黨組織掛幅,使各非公企業黨組織做到有牌
子、有印章、有活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學習資料等等。并且所有的入黨積極分子都要建立檔案并跟蹤管理。
二、抓載體引導,打造黨組織發揮作用的實踐平臺。
按照"圍繞經濟抓黨建"的工作思路,堅持黨群一體化建設,以黨組織為核心,充分發揮工會組織的帶動促進作用,積極創新載體,引導黨組織開展"黨組織關愛黨員、黨員服務群眾"活動;各
分公司、各黨支部要設立“黨員責任區”、“黨員示范崗”,在黨員中廣泛開展“比成績、比貢獻、比節約”、“創一流業績,樹光輝形象”等黨建主題活動。要求各黨支部要充分發揮戰斗
堡壘作用,黨員要發揮先鋒模范作用,以實際行動謀求可行方法和有效措施迎戰現在面臨的經營情況,幫助企業克服困難,渡過難關。
三、抓考評激勵,建立黨組織發揮作用的工作機制。
要建立以“組織健全,制度落實,活動正常,作用明顯”為考評的基本內容。要全面貫徹落實黨的路線方針、作用發揮、黨員教育管理等方面情況,及時發現并解決企業黨建工作中存在的問
題,從而有效提高企業黨建工作的規范化水平。
四、抓典型示范,營造黨組織發揮作用的良好氛圍
采取“抓典型、樹導向、抓重點、促推廣”的工作思路,要抓好忠大集團公司的實干黨員,實行跟蹤培養、重點扶持,并充分利用力抓典型、領導培養、黨員演講等有效方式,大力宣傳,努
力打造一批過得硬的優秀黨員,真正起到典型示范、以點帶面的作用,推動忠大集團工作向縱深、橫向發展。
五、圍繞中心大局,開展共產黨員在非公企業發揮先鋒模范帶頭作用
(一) 強核心,聚人心, 筑和諧, 促發展,要充分發揮黨組織和黨員在生產經營任務中戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,集團黨總支要求各分公司做到:
1、實行全體黨員掛牌上崗,設置黨員公示欄,樹立一名黨員一面旗;
2、設立黨員示范車間,黨員先鋒崗,黨員示范崗,先鋒班組等黨員示范點;
3、經常性地開展勞動競賽,充分發揮黨員的先鋒模范作用,引導和帶領員工為企業多做貢獻;
4、掌握一門過硬技術,提出一項合理化建義,創造一項有影響的工作,幫助一名困難或后進員工,培養一名入黨積極分子,爭做一名優秀共產黨員;
5、生產一線有黨員,科技骨干有黨員,優秀員工有黨員,急難險重有黨員;
6、干什么學什么,缺什么補什么,什么實用教什么。業務知識和技能先掌握,改革創新先帶頭,崗位工作規范先做到,急難險重任務先行動;
7、黨員身邊無事故,黨員身邊無次品,黨員身邊無違章。
8、組織入黨積極分子開展“責任在我手中,企業在我心中”活動,舉行“知企業、愛企業、興企業”活動;
9、把優秀員工培養成黨員,把黨員培養成優秀員工,把黨員中的優秀員工培養成生產經營領導者。
(二)作為黨員,也要主動做到:
1、明確自己是一名黨員就是一面旗幟;
2、在工作中樹立精心、精細服務理念;
3、踐行講誠信、懂規矩、守紀律職業操守;
4、爭做“六個不讓”:。
(1)不讓領導交辦的工作在我手中延誤
(2)不讓工作職責在我的崗位上削弱。
(3)不讓工作差錯在我的身上發生。
(4)不讓來辦事的基層同志在我的接待中受到冷落。
(5)不讓不文明的行為和消極現象在我身上發生。
(6)不讓集團的形象因為我而受到損害。